Die woordeboekbetekenis van "loonbesnoeiing" is 'n vermindering in die bedrag geld wat 'n persoon as betaling vir hul werk ontvang. Dit verwys na 'n situasie waar 'n werkgewer die salaris of lone van 'n werknemer verlaag, hetsy tydelik of permanent, wat lei tot 'n laer salaristjek. Dit kan om verskeie redes gebeur, soos 'n afname in die maatskappy se inkomste of wins, 'n verandering in die werknemer se werksverantwoordelikhede, of as 'n kostebesnoeiingsmaatreël.